Quem paga a licença-maternidade: a empresa ou o INSS?

A licença-maternidade é um benefício garantido às gestantes e aos adotantes que contribuem para a Previdência Social, que permite o afastamento do trabalho por...

4 maneiras de lidar com o estresse no trabalho

A vida agitada e a responsabilidade em excesso no ambiente de trabalho podem gerar preocupações e acabar causando desequilíbrio emocional. O estresse no trabalho é...

Metas abusivas: posso ser indenizado por danos morais?

É comum que as empresas estabeleçam metas de produtividade para os empregados visando o melhor desempenho do negócio. Contudo, existem alguns limites que devem...

Vale a pena aceitar um acordo trabalhista?

Um acordo trabalhista pode ser feito entre o empregador e empregado nos casos em que o último deseja sair do emprego atual, mas não quer pedir demissão e, assim,...

Empregado afastado pelo INSS pode ser demitido? Saiba agora!

Um funcionário consciente deve ter os conhecimentos jurídicos mínimos para manter todos os seus direitos protegidos. Sendo assim, em diversas situações será preciso conhecer...

Fique por dentro de 4 vantagens da advocacia bancária especializada

O Direito Bancário é a área que cuida dos direitos de trabalhadores e clientes das organizações bancárias. Por ser um campo com características próprias...

Desvende os segredos da escolha de um bom advogado

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Você sabe os direitos pós-parto? Veja que a lei garante às mulheres?

A legislação brasileira assegura às gestantes trabalhadoras uma série de direitos pós-parto que visa proporcionar qualidade de vida, tanto a ela quanto ao recém-nascido,...

Você sabe como requerer a indenização por doença ocupacional? Leia nesse artigo!

Ações pleiteando indenização por doença ocupacional têm aumentado bastante na Justiça do Trabalho. Isso se deve ao fato de que uma grande quantidade de empregados estão adquirindo enfermidades originárias...

Excesso de trabalho: 6 sinais de que você está sobrecarregado!

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